Konfliktberatung - Coaching

Was ist eine Konfliktberatung – ein Konfliktcoaching?

Konflikte gehören zum Alltag. Aber wie wir mit ihnen umgehen, kann den entscheidenden Unterschied machen. Manchmal kommt man in eine Konfliktsituation, wo bewährte Lösungsansätze nicht mehr funktionieren.

Bei einem Konfliktcoaching kann ich Sie dabei begleiten, einen konstruktiven Umgang mit Konflikten zu erlernen, z.B. Stärken der Kommunikations- und Verhandlungskompetenz oder Verbesserung der Interaktion ziwschen Konfliktparteien oder Reflektieren der eigenen Konfliktfähigkeit.

Letzten Endes soll das Ziel sein, dass Sie eine persönliche Lern- und Weiterentwicklung erfahren und ihre
 Konflikte selbst lösen und in der Zukunft besser mit Konflikten umgehen können. 

Welche Rolle hat die Konfliktberaterin – Coachin?

Als Konfliktcoachin übernehme ich die Rolle einer Begleiterin auf Ihrem Weg zur Konfliktlösung. Mit Vertraulichkeit, Offenheit und einem respektvollen Umgang unterstütze ich Sie dabei, Klarheit zu gewinnen und neue Perspektiven zu entdecken. Durch gezieltes Fragen stellen und gezielte Interventionen werden Sie dazu angeregt, Ihre eigenen Lösungen zu finden und Ihre Konfliktfähigkeit weiterzuentwickeln.

Wer kann von einem Konfliktcoaching profitieren?
Ein Konfliktcoaching kann für eine Vielzahl von Personen und Situationen von Nutzen sein. Hier sind einige Beispiele:

1. Einzelpersonen

Personen, die mit internen Konflikten, Selbstzweifeln oder inneren Blockaden zu kämpfen haben, können vom Konfliktcoaching profitieren. Das Coaching hilft ihnen dabei, ihre Konflikte zu erkennen, zu verstehen und Strategien zu entwickeln, um diese effektiv zu bewältigen.

2. Projektleiter:innen und Führungskräfte im Einzelsetting

Projektleiter:innen und Führungskräfte stehen oft vor Herausforderungen wie Konflikten im Team, schwierigen Mitarbeiterbeziehungen oder Konflikten zwischen verschiedenen Abteilungen. Konfliktcoaching kann ihnen helfen, ihre Führungsqualitäten zu stärken, Konfliktlösungsstrategien zu entwickeln und effektive Kommunikationsfähigkeiten zu erlernen.

3. Paare und Familien

Konflikte in Beziehungen und Familien können zu emotionaler Belastung führen. Konfliktkcoaching kann Paaren und Familien helfen, Ihre Kommunikation zu verbessern, Konfliktmuster zu erkennen und neue Wege des Zusammenlebens zu finden. Es ist wichtig, dass das Konfliktcoaching flexibel an die Bedürfnisse und Ziele der einzelnen Personen angepasst wird.

 Investieren Sie in Ihr persönliches Wachstum und in Ihren Erfolg! 

Worauf warten? Lernen Sie mich kennen und setzen den ersten Schritt zu einer konstruktiven Konfliktbewältigung!